Существует большое количество видов тимбилдинга, и мы расскажем об основных форматах, которые действительно работают для бизнеса и команд.
Смена обстановки положительно влияет на сотрудников, а грамотно спланированный тимбилдинг помогает провести качественную «перезагрузку» коллектива. Как правило, тимбилдинги начинаются с утра и продолжаются до вечера, а некоторые форматы могут растягиваться на несколько дней.
Team building с английского переводится буквально — как построение команды. Основной задачей тимбилдинга является командообразование, развитие коммуникаций и формирование доверия внутри коллектива.
Тимбилдинг относится к разновидности корпоративных мероприятий, направленных на улучшение сотрудничества внутри команды, адаптацию новых сотрудников, повышение лояльности и мотивации персонала.
В зависимости от целей компании и состава команды формат тимбилдинга может быть масштабным и динамичным — например,
тимбилдинг-фестиваль на 250 человек, либо вовлекающий и более размеренный
творческий тимбилдинг, ориентированный на раскрытие потенциала участников и развитие креативного мышления.
Давно доказанный факт, что регулярные тимбилдинги повышают вовлечённость сотрудников и напрямую влияют на продуктивность рабочего коллектива.